Datos del libro
ISBN: 9786124646744
Páginas: 203 pág.
US$ 9.99
Categoría: Psicoanálisis
Temas: Creatividad, Estrés
Pensamiento en red
Una nueva disciplina para crear, realizar y vivir
por Sonia Abadi
Comienzo
- El universo del exceso y la inmediatez: un mundo en Red
- La creatividad es un estado de la mente
- La nueva comunicación: la conectividad
- La conectividad de las mentes: creatividad transpersonal
- ¿Cómo opera el Pensamiento en Red?
- Pensamiento en Red en equipos de trabajo y en organizaciones
- La necesidad de un cambio en los modelos mentales
- En busca de la integración
Capítulo 1: Pensar en Red, la clave de la creatividad
- Detectando la Red
- La creatividad y la Red
- Entre la relajación y la acción
- El archivo, el programa, el procesador
- La mente capaz de navegar las redes
- El pensamiento lineal
- Entre el pensamiento lineal y el Pensamiento en Red
- ¿Cómo se enferma nuestra Red?
- El efecto Eureka
Capítulo 2: Percibir en Red
- Como Juan por su casa
- El Pensamiento en Red hacia los otros y el mundo
- Las mentes en Red
- Percibir y pensar en Red
- Una visión en Red
- Inspiradores e inspirados
Capítulo 3: Los navegadores de la Red
- Los instrumentos para navegar la Red
- Sumergirse en el ruido de la vida
- El examen del piloto
- Al volante
- Escenas en un restaurante
- La mágica sincronicidad
- En sintonía con el mundo
- Encuentros cercanos
- Estar en Red, recorrer la Red
Capítulo 4: Del estímulo a la inspiración
- Entre la ciencia y el arte
- Utilizando los estímulos como fuente de inspiración
- Aprendiendo a inspirarnos
- Navegando a la deriva
- Exponerse al azar
- Abriendo la Red
- De la letra al vino, ida y vuelta
- Un viaje creativo
- Internet y el Pensamiento en Red
Capítulo 5: Un universo de redes
- El fin de las fronteras, el imperio de la Red
- Navegar el caos
- La Ciencia de las Redes
- Crear redes
Capítulo 6: Los nudos en la red
- Detectando los nudos
- Enredados
- Las prohibiciones o la esclerosis de la Red
- Los prejuicios y los mandatos
- La calificación prematura
- Orgullo y sacrificio
- Experiencia y madurez
- La función desatanudos y la Red humana
Capítulo 7: El hacker en la red
- Resistencias al cambio y cortes en la Red
- La tendencia a la inercia
- La hiperactividad estéril
- La función enloquecedora
- Motivar e inspirar, en vez de enloquecer
Capítulo 8: Formas no lineales de conocimiento
- Un nuevo y antiguo saber
- Carlo Ginzburg: siguiendo el hilo de cazadores y navegantes
- Elemental, mi querido Freud
- Malcolm Gladwell y la figura del “connaisseur”
- La Red humana: empatía e intuición
- Nuevamente el psicoanálisis, ahora como modelo de redes
- El Pensamiento Complejo de Edgar Morin
- Racionalidad, irracionalidad y la economía de la felicidad
Capítulo 9: El Ser, un equipo heterogéneo
- Definiendo al Yo
- El Ser también es una Red
- Cómo se origina el Ser
- Ser, hacer, tener y los caminos del éxito
- Varios personajes en busca de un líder
- Existencia y creatividad
- El Ser y los otros: show off y empatía
Capítulo 10: El equipo como un Ser vivo
- Gente que no encaja
- ¿Quién es parte de mi equipo?
- Un encuentro de artistas
- Celebrando la diversidad
- Ser el mejor o ser único: la encrucijada de la excelencia
- La ecología de los recursos humanos: competencias soft y redes informales
- Inteligencia organizacional
Capítulo 11: El líder en Red: una persona interesante
- Más artista y menos técnico
- Ser antes que hacer: la persona interesante
- El líder lineal y el complejo de impostura
- Cuando la linealidad es un viaje de ida: un personaje actual en la consulta
- Algo acerca del éxito y el fracaso
- La creatividad del líder en Red
- Esfuerzo y magia
Capítulo 12: Liderazgo en Red: gestionando la cooperación creativa
- Pasión y compromiso
- Entrega y control
- Responsabilidad y autoridad: autorizar el aprendizaje
- El estado mental fascista
- Los indicadores de grandeza
Capítulo 13: Un viaje del cerebro al pensamiento
- La neurobiología de la creatividad
- Los dos hemisferios cerebrales
- Una Red viva
- Nuevas conexiones
- El Big Bang de la conectividad
- Las ondas cerebrales alfa y beta
- De golfistas, cazadores y empresarios
Capítulo 14: Estrés, con la soga al cuello
- El nudo corredizo: la asfixia de la Red
- Adrenalina: la droga del miedo
- La adicción a la adrenalina
- Síndrome de abstinencia y vacío emocional
- Burn-out y falsa empatía
- Endorfinas, las hormonas del placer
- Estrés organizacional
- Salud organizacional
Capítulo 15: La Redes y el fluir de la creatividad
- Elogio de la improvisación
- Los canales del impulso creativo
- La diferencia entre expansión y evasión, pasión y vicio
- Adueñarse de la creatividad
- Como un chico que juega
- La agenda del creativo, un aporte vital
Capítulo 16: La ecología de la Red
- El talento y la locura
- Cómo respetar el programa original
- El secreto del artista
- El espacio creativo
- Los tiempos para crear
- Como un atleta
- Entre la inmediatez y la eternidad: las grandes cuestiones de la vida
- La colaboración creativa
- Trabajando en un proyecto creativo
Capítulo 17: Valores en Red
- Las emociones que tejen la Red, los valores que la Red genera
- Acerca de la simpatía
- Generosidad y pertenencia
- La integración favorece la colaboración; la discriminación activa la rivalidad
- Aceptación o rechazo
- Envidiar, aprender, enseñar
- Trabajar en un clima de confianza
- Hablemos de amor y odio
Capítulo 18: Crisis y cambio
- Definiciones, causas y efectos
- La restauración lineal: de los mecanismos de emergencia a los de largo alcance
- La destrucción de la Red
- Parches y remiendos
- La expansión de la Red
- Liderar la crisis para la guerra y la paz
Capítulo 19: Para seguir navegando y tejiendo redes
- De un equipo de trabajo a una alianza de emprendedores
- Cuando se instala la Red
- El valor del azar
- Exorcizando los fantasmas
- Evitar el envejecimiento prematuro
- Buscando Red
Bibliografía
Sobre la autora
Descripción del libro
Los valores organizacionales tradicionales están siendo reconocidos como causantes de estrés y enfermedades: falta de tiempo, agotamiento, irritabilidad, conflictos familiares por exceso de trabajo. La cultura empresarial se ha vuelto quedado anacrónica respecto de las nuevas realidades y a la vez es ajena a las necesidades y potencialidades de la gente. Además, este estado mental asesina la creatividad y multiplica las decisiones erróneas, sin cuestionar el funcionamiento maligno del sistema ni atreverse a imaginar un escenario laboral de mejor calidad. Hoy tanto el acceso a la información como la capacitación convencional han igualado las oportunidades de la gente: la verdadera diferencia radica en el ejercicio del pensamiento creativo. Necesitamos encontrar un nuevo modo de armonizar nuestros talentos y valores. Son tiempos de integración de la diversidad: los valores de Oriente y Occidente, los paradigmas científico y artístico, las aptitudes intelectuales y emocionales, el ámbito personal y el laboral. Existe un modo mejor de procesar este universo abierto, interconectado y en constante fluir: el Pensamiento en Red®.
Pensamiento en Red® es un modelo transdisciplinario que integra avances recientes de la psicología, las neurociencias, la sociología, la teoría de las redes complejas y las nuevas teorías de la comunicación. Este modelo, a la vez que explica cómo opera el pensamiento creativo, permite un entrenamiento que modifica las estructuras mentales procesadoras de las ideas. A su vez, existe un nivel superior de creatividad que tiene lugar cuando ésta se desarrolla en el espacio intermedio entre dos o más personas y encuentra su inspiración en el entorno: la colaboración creativa. Pensar en Red significa acceder a ese nivel de funcionamiento que lleva a las realizaciones exitosas.
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